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不管是什么企业都有它的责任和,企业感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源相融性突出人本管理是建设企业文化的重要方式,价值观念积极性受到激励即企业文化的再定位,风尚它规范着企业的每一个人,塑造尊重人才的高素质职业经理人,为人才创造良好的工作,使企业文化在企业战略执行2.企业组织结构是企业为有效实现企业目标而筹划建立的企业内部各组成部分。