2017年4月26日，卓创资讯集团2017年一季度Town Hall Meeting在卓创科技产业园会议中心举行。集团总部全体员工参加了会议。

　　在卓创资讯集团总经理蔡俊的主持下，集团高层管理团队对2017年一季度信息管理、产品管理、营销管理、战略管理、运营管理、财务管理工作情况进行了全面介绍。蔡俊代表集团管理层感谢大家在一季度的辛勤工作，公司每一份成绩都离不开每一名员工的努力和付出，他表示，公司将创建更好的体系和，使员工的成长、贡献得到公平、客观的评价，而且公司有决心、资源和能力不断加大在员工薪酬、成长、培训、发展上的投入力度，在良好利润率取得的同时提供更良性循环的成长条件，帮助大家实现学习和完善。他表示，虽然二季度公司将面临更多的困难和挑战，但希望大家将卓创作为事业看待，认真落实好工作要求，通过解决实际问题不断提升工作能力，公司和个人目标一定能够顺利达成。

　　卓创资讯集团副总经理、首席运营官董士慧了2017年一季度最佳贡献表彰决定。本着树立典型、示范带动的原则，经各管理中心分管副总提名，集团公司决定对马玉乐等18名2017年一季度最佳贡献获人员予以表彰、励。

　　颁仪式结束后，卓创资讯集团董事长姜虎林发表了重要讲话。他说，以前对于创业团队来说，梦想更像燃烧的青春，使大家内心充满，而现在，梦想意味着更平静、更踏实，认认真真的把既定目标执行下去。公司向大家承诺过，要持续创造越来越好的工作，提供不断提升的薪资待遇，要让大家有荣耀感，但真正的荣耀感不是个人收入、公司硬件的改变，而是个人素质、公共意识的规范和约束。这个时代和社会的进步需要有素质、有职业操守和个人素养越来越高的人，这就要求我们将公司发展和公共利益更好的结合在一起，努力做到优秀并影响和带动周围的人。期待大家在卓创不只收获薪资待遇，更重要的是收获个人能力和的提升，这也是一个公司伟大目标的关键所在，希望我们用共同的行动，从商业和公共意识做起，为建设美好家园做出自己的努力和贡献。

　　作为集团高层和普通员工跨级沟通方式的首次尝试，卓创资讯集团2017年一季度Town Hall Meeting是对管理层会议、部门会议、基层会议等非书面沟通渠道的有益补充，为公司运营情况在内部的沟通和传达搭建起高效、畅通的桥梁，用高度透明的企业管理体系帮助员工树立信心，坚定目标，明确方向。

　　2017年一季度，通过深入挖掘客户需求，打造高质量、高价值、差异化的资讯、咨询和会展服务，全面启动客户关怀计划，加强客户和会员回访，优化客户服务质量，不断提升客户体验和满意度。在创新发展、扎实工作的基础上，集团各项工作取得了突出的成绩和长足的进步，同时，通过专业的人力资源管理激发员工的潜力，帮助员工实现职业生涯规划和发展；创造培训和学习机会，帮助员工提升各自岗位所需要的专业技能和知识，打造行业内领先的职业化团队。在卓创，员工成长不仅成为公司业务发展的强大动力，而且为提升大商品市场的透明度，促进形成更加公平的商业，帮助客户更加高效地决策并取得成功，提供了有力的保障。返回搜狐，查看更多

　　推荐：